SpaceX đối mặt với hai vụ kiện mới cáo buộc trả thù liên quan đến an toàn

Hai cựu nhân viên SpaceX, Robert Markert và David Lavalle, đã đệ đơn kiện riêng biệt về việc sa thải sai trái, cáo buộc hành vi trả thù liên quan đến các mối quan ngại về an toàn và chấn thương tại nơi làm việc. Markert, một nhân viên kỳ cựu với 13 năm làm việc, cho biết ông đã cảnh báo SpaceX về các thực hành nguy hiểm trong quy trình thu hồi vỏ tên lửa, trong đó ưu tiên tiết kiệm chi phí hơn là an toàn, nhưng bị phớt lờ và sau đó bị sa thải. Ông cũng cáo buộc các kỹ thuật viên phải chịu lịch làm việc khắc nghiệt với đào tạo không đầy đủ, dẫn đến các chấn thương không được báo cáo. Lavalle, một thợ ống nước làm việc tại SpaceX từ năm 2014, cho biết ông bị sa thải ngay sau khi xin nghỉ y tế do đau đầu gối liên quan đến bệnh gout và cáo buộc công ty không hỗ trợ cho nhiều chấn thương liên quan đến công việc. Ông còn cáo buộc phân biệt tuổi tác liên quan đến một đợt sa thải dưới sự quản lý của một quản lý cấp cao trẻ tuổi hơn. Các vụ kiện này diễn ra trong bối cảnh SpaceX đang phát triển nhanh chóng tên lửa Starship và tiếp tục các chuyến bay Falcon 9, làm nổi bật những lo ngại về an toàn lao động tại công ty. Dữ liệu từ OSHA cho thấy cơ sở Starbase của SpaceX tại Texas có tỷ lệ chấn thương gần gấp ba lần mức trung bình trong ngành sản xuất hàng không vũ trụ.