Tesla Phô Trương Quy Tắc Ủy Thác - Và Lực Lượng Lao Động Của Họ Đang Rời Bỏ - CleanTechnica

Bài viết nêu bật những lo ngại ngày càng tăng về quản trị và trách nhiệm ủy thác của Tesla giữa bối cảnh các lãnh đạo cấp cao rời đi và những thách thức trong hoạt động. Các lãnh đạo chủ chốt, bao gồm một trợ lý hàng đầu về bán hàng và sản xuất, giám đốc nhân sự Bắc Mỹ, và một phó chủ tịch kỹ thuật phụ trách dự án robot người Optimus, gần đây đã rời công ty. Doanh số bán hàng của Tesla, đặc biệt tại châu Âu, đã giảm mặc dù thị trường xe điện nói chung đang tăng trưởng. Trong khi đó, phần mềm Lái Tự Động Toàn Phần (FSD) của Tesla đã bị đình trệ, đối mặt với sự giám sát của cơ quan quản lý và không đạt được những lời hứa tham vọng của CEO Elon Musk về mức độ tự động hóa cấp 5 và sản xuất robotaxi. Bài viết chỉ trích phong cách lãnh đạo và phân bổ nguồn lực của Musk, cho rằng các dự án như xAI và robotaxi đang bị kẹt trong giai đoạn phát triển, có thể làm phân tán sự tập trung khỏi các ưu tiên kinh doanh cốt lõi. Bài viết đặt ra những câu hỏi nghiêm trọng về trách nhiệm của hội đồng quản trị Tesla và quản trị doanh nghiệp, gợi ý rằng công ty có thể đang đi theo hướng một “dự án tự mãn của Musk” thay vì một doanh nghiệp bền vững. Tesla đã bỏ lỡ các hồ sơ quy định quan trọng và đối mặt với sự giám sát về tài xế.